Beograd: U gradskim javnim i komunalnim preduzećima zaposleno 413 osoba sa invaliditetom
Na osnovu Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba sa invaliditetom, koji je stupio na snagu krajem maja ove godine, grad Beograd trebalo je da u radni odnos u javnim i javnim komunalnim preduzećima primi 374 ljudi, a zaposleno ih je 413. Prema rečima Živorada Anđelkovića, pomoćnika gradonačelnika, grad na ovaj način nije samo ispunio svoju zakonsku obavezu, već je „puna srca realizovao aktivnosti koje su izuzetno društveno korisne”.
– Javna i javna komunalna preduzeća danas su i zvanično dobila saglasnost gradonačelnika Beograda da zaposle 413 osoba sa invaliditetom, to jest da sklope radne ugovore sa kandidatima koji su konkurisali za radna mesta u preduzećima. Prema zakonu, svako preduzeće dužno je da zaposli po jednu osobu sa invaliditetom na svakih 50 zaposlenih, pa je tako, primera radi, GSP „Beograd” zaposlilo 176 ljudi, „Beogradski vodovod i kanalizacija” 47, „Gradska čistoća” 42, „Beograd-put” 28, a „Parking servis” 15 osoba sa invaliditetom. U nekim od 21 preduzeća i ranije je bilo zaposlenih osoba sa invaliditetom, koje su u potpunosti involvirane u sistem rada sa punim stepenom odgovornosti i vrlo smo zadovoljni njihovim radnim angažmanom. Saradnja grada sa osobama sa invaliditetom, pojedinačno, preko javnih preduzeća i sistemski je na vrlo visokom nivou – rekao je Anđelković.
Pojedina preduzeća zaposlila su i više radnika nego što je bilo određeno zakonskom obavezom. GSP „Beograd” je imao obavezu za zapošljavanje 131 osobe sa invaliditetom, a u radni odnos primljeno je 176. Takođe, veći broj radnika primila je i „Gradska čistoća” i to za sedam više od obaveznog.