Обавезно запошљавање лица са инвалидитетом

29. април 2010.
БЕОГРАД , 29. априла 2010. (Бета) - Од 24. маја ове године послодавци у Србији ће бити обавезни да запошљавају особе са инвалидитетом, тако да ће фирме у којима ради више од 50 запослених, морати да запосле и две особе за хендикепом.

Закон који је ступио на снагу 2009. године, утврђује да на сваких наредних 50 запослених предузеће треба да запосли још по једну хендикепирану особу, саопштила је Привредна комора Србије (ПКС).

У ПКС је у четвртак потписан Меморандум о сарадњи и разумевању чији је циљ да се помогне спровођење Закона о професионалној рехабилитацији и запошљавању особа са инвалидитетом. Потписали су га председник ПКС Милош Бугарин и извршни директор организације Форум младих са инвалидитетом Жељко Илић.

Новооснована предузећа нису дужна да у прве две године пословања запошљавају лица са инвалидитетом. Послодавац који запосли особу са инвалидитетом и обезбеди јој посебне услове за рад, моћиће да оствари право на рефундацију трошкова за прилагођавање радног места. У случају да запосли особу са инвалидитетом без радног искуства, послодавац ће имати право на субвенцију зараде у периоду од годину дана.

Извор

• „Obavezno zapošljavanje lica sa invaliditetom” Новинска агенција Бета, 29. април 2010. (српски)