Накнада запосленим трудницама до пуног износа

14. новембар 2011.
Београд/ Србија (ПРОбјаве) - Удружење РОДИТЕЉ изражава велико задовољство и поздравља иницијативу Министра здравља др Зорана Станковића да се измени Закон о здравственом осигурању како би труднице убудуће у свим градовима Србије добијале 100 одсто личног дохотка за време одржавања трудноће.

На основу већ дугогодишњег, готово свакодневног обраћања великог броја запослених жена удружењу РОДИТЕЉ на тему накнада зараде до пуног износа током трудничког боловања, удружење је упутило и званичну Молбу Министарству да се у најкраћем року размотри могућности измене Закона о здравственом осигурању у смислу накнаде зараде до пуног износа из средстава буџета у случајевима привремене спречености за рад због болести или компликација у вези са одржавањем трудноће.

Ова мера примењује у Београду од 2009. године који из градског буџета издваја дотирање до 100% плате запосленим трудницама, међутим, неопходно је што пре изједначити статус свих запослених жена на трудничком боловању у Србији!

Улога државе у овом тренутку је посебно важна имајући у виду да одлазак на боловање у току трудноће делује демотивишуће за наталитет и додатно доприноси сиромаштву породице, а највише су економски угрожене породице са децом и оне које планирају децу.

Удружење РОДИТЕЉ подржава и додатну иницијативу Министра да и локалне самоураве преузму део одговорности и дају одређена новчана средства у складу са буџетским средствима која су добили незапосленим трудницама током одржавања трудноће и то у периоду док дете не напуни најмање годину дана.

Неопходно је да ове иницијативе добију подршку свих инстанци и нивоа власти, без обзира на политичку опцију, што пре.

Извор

• PRObjave „Naknada zaposlenim trudnicama do punog iznosa” PRObjave, 12. novembar 2011. (српски)