60.000 запослених у Србији месецима не добија плату
Ова страница је архивирана и даље измене нису препоручене.
Имате исправке? Додајте шаблон {{измена заштићеног}} на страници за разговоре заједно са Вашим текстом, и она ће бити указана администраторима. Напомињемо могућност да коришћени извори више нису доступни на интернету. |
7. октобар 2012.
Србија - (Beta) - Фондација Центар за демократију и шест организација окупљених у Акцију за достојанствен рад упозорило је у недељу да у Србији постоји забрињавајући степен кршења права у области рада и одступања од прописа.
„Процене говоре да данас на црно у Србији ради између 300.000 и милион људи, да више од 60.000 запослених месецима не добија плату, а пробни рад се злоупотребљава и користи као средство бесплатног рада“, наводи се у саопштењу Фондације.
Подсећа се да је према процени Привредне коморе Србије, у августу стопа незапослености износила 28,3 посто и изражава забринутост због драстичног одступања од праксе прописане у законодавству којима се јемчи забрана дискриминације, право на безбедне и здраве услове рада, ограничено радно време, правична накнаду за рад, а женама, омладини и особама са инвалидитетом посебна заштиту на раду и посебни услове рада, у складу са законом.
„На то јасно, између осталог, указују и статистике притужби упућених Заштитнику грађана и Поверенику за заштиту равноправности, али и одлуке Европског суда за људска права у којима је суд дао за право грађанима Србије који су се обратили тој инстанци у циљу заштите права из области рада“, наводи се у саопштењу.
У саопштењу се указује на неке од проблема као што су дужина радног спора у којем радник може остваривати своје право - која у просеку траје четири године уз трошкове од неколико хиљада евра.
Према подацима Управе за безбедност и здравље на раду, у просеку у Србији годишње смртно страда око 40 запослених, преко 1.000 их доживи тешку, а преко 20.000 лакшу повреду на раду.
Извор
[уреди]- „60.000 zaposlenih u Srbiji mesecima ne dobija platu” Новинска агенција Бета, 7. октобар 2012. (српски)