Подиже се старосна граница за пензију

23. фебруар 2012.
Србија -  (Бета) - Земље бивше Југославије имају сличне прописе о условима за стицање пензије, али ће, следећи праксу у Европској унији, највероватније ускоро морати да подижу старосну границу за пензионисање.

Пензионери
Слика: Capture Queen .

Из ЕУ стижу најаве да ће мушкарци морати да раде и кад зађу у осму деценију живота, а да жене завршавају радни век неколико година раније.

Тренутно у региону мушкарци најкасније одлазе у пензију кад напуне 67, а жене 63 године.

У Србији мушкарци који имају пун радни стаж од 40 година од јануара 2012. године у пензију ће одлазити старији за четири месеца, односно мораће да имају најмање 53 године и осам месеци живота.

Та граница ће се сваке следеће календарске године померати за по четири месеца, до 2019. године, а затим по шест, све до 2023. године. Тада ће, уколико имају пуних 40 година радног стажа, старосна граница мушкарцима за одлазак у пензију бити 56 година живота.

Жене које у 2012. пуне 60 година живота за одлазак у пензију треба да имају најмање 15 година стажа, док оне које имају пун стаж од 35 година, морају да имају најмање 53 година живота.

Од 2013. године за жене ће бити пооштрени услови за пензионисање јер ће им се потребан радни стаж повећавати сваке године за по четири месеца, док 2021. не достигне 38, уместо садашњих 35 година.

За жене ће се подизати и старосна граница, тако да ће оне које имају пун радни стаж 2023. године морати да имају и најмање 58 година живота, уместо 53, колико је сада доња граница.

Према прописима у Републици Српској од 1. јануара ове године мушкарци у пензију одлазе са 40 година стажа и 60 година живота, а жене са 35 година стажа и 58 година живота.

Право на старосну пензију има осигураник када наврши 65 година и најмање 15 година стажа осигурања. Изузетно, може ће да се ради и до 45 година стажа осигурања.

Ти услови ће бити у потпуности примењени тек од 2019, а од 2013. до 2018. поступно се уводи кумулативан услов да, осим 40 година пензијског стажа, осигураник има и 60 година зивота.

Умањење пензије од четири одсто за сваку годину ранијег остваривања права на пензију пре навршених 65 година живота, почеће да се примењује од 1. јануара 2019. године.

У Федерацији БиХ тренутно жене у старосну пензију иду са 60 година, а мушкарци са 65 година. Други услов је радни стаж од 40 година.

У Хрватској мушкарци право на старосну пензију остварују када наврше 65 година живота и имају најмање 15 година стажа, док право на превремену пензију имају са 60 година живота и 35 година пензионог стажа.

Жене и даље одлазе у пензију под повољнијим условима, али је измењеним законом о пензионом осигурању, који је у примени од краја 2010. године, прописано прелазно раздобље од 19 година (од 2010. до 2030. године) у којем ће се услови за жене изједначити с условима за мушкарце.

Сада жене у Хрватској у старосну пензију могу отичи са 60 година и шест месеци, уз најмање 15 година стажа, а право на превремену старосну са 55 година и шест месеци уз 30 година и шест месеци стажа.

У Црној Гори се право на старосну пензију штиче са 67 година живота и најмање 15 година пензијског стажа. Осигураник стиче право на редовну старосну пензију кад наврши 40 година стажа осигурања, а превремену кад наврши 62 године зивота и најмање 15 година пензијског стажа.

Уведен је прелазни период тако да је ове године за мушкраце услов за пензионисање старосна доб од 64 године и шест месеци, а та граница ће се померати до 2025. како би достигла 67 година живота.

За жене је ове године граница 59 година и шест месеци, а 2041. године би требало да буде 67. година.

У Македонији је за мушкарце горња старосна граница за пензионисање 64 године, а 62 за жене. Предлог да се та граница подигне је одбијен.

У Словенији мускарци могу отићи у пензију са 65 година старости и најмање 15 година радног стажа, а жене са 63 година старости и 15 година стажа.

Извор

• „Podiže se starosna granica za penziju” Бета, 22. фебруар 2012. (српски)