Потребно време за запошљавање особа са инвалидитетом
22. мај 2010.
БЕОГРАД, 22.маја 2010. (Бета) - Послодавцима у Србији је потребно од шест месеци до годину дана да се припреме за примену новог закона о професионалној рехабилитацији и запошљавају особа са инвалидитетом, јер нису на време објављена потребна подзаконска акта, наводе у Унији послодаваца.
Директорка сектора за правне послове и социјални дијалог Уније послодаваца Наташа Заводја изјавила је агенцији Бета да је у мају прошле године, када је закон усвојен, било дефинисано да ће подзаконска акта бити донета у року од шест месеци.
Заводја је рекла да је проблем што још није објављен правилник којим ће се одредити начин и метод за утврђивање особа са инвалидитетом, а примена закона почиње 23. маја. Како је рекла, за примену закона послодавцима су потребна и значајна новчана средства да би опремили радна места за потребе особа са инвалидитетом. "Најосновије опремање фирме, као што је обезбеђење прилаза радном месту кошта од 5.000 до 7.000 евра ", навела је она.
Према њеним речима, није довољно да се потребама таквих лица прилагоди само радно место, већ на пример и градски превоз, јер мора да стигне безбедно на посао, а у случају повреде у одласку и одласку на посао послодавац плаћа све тросксове.
Послодавци ће морати да захтевају од особа са инвалидитетом, који већ јесу у радном односу да се добровољно пријаве, поднесу захтев националној служби и да плате за њих процену преостале радне способности.