Образовни систем не прати потребе тржишта

15. јул 2010.
БЕОГРАД, 15. јула 2010. (Бета) - Образовни систем у Србији не прати потребе тржишта, због чега велики број младих после дипломирања годинама чека да добије прво радно место, оцењено је у четвртак на скупу у Привредној комори Србије.

Извештај је направљен на основу истраживања од априла до јуна ове године у оквиру програма који заједнички спроводе УНДП, УНИЦЕФ и међународне организација за рад и миграције.

Александра Владисављевић, један од аутора извештаја, рекла је да су највећи проблеми у запошљавању младих проналажење првог посла и то што послодавци радје запошљавају мушкарце него жене, али и рад на црно и у сивој економији.

Она је навела да је међу онима који раде на црно 38 одсто младих од 20 до 29 година. Процењује се да је стопа незапслености младих од 20 до 24 скоро 40 одсто, а од 25 до 29 година 26,5 одсто.

Држава, како је истакнуто, нема кадрове и институције за креирање и спровођење одговарајуће политике запошљавања младих.

Извор

• „Obrazovni sistem ne prati potrebe tržišta” Новинска агенција Бета, 15. јул 2010. (српски)